18+

. .

Раньше платили надбавку за уборку туалета. Я работаю контролером сварочных работ 4 разряда 5лет. Вы можете ответ дать письменно у нас связь плохой. Я работаю воспитателем в детском саду. Куда обращаться за справедливостью? Мы спорили о средней и фактической зарплате на заводе. Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться. Причем не по должности,а вместо продавцов? После чего мне пришлось написать обьяснительную , что я был в это время на приёме у врача.. Имеют ли право убрать выездной стаж. Его обязанности и недоработки вменяют мне без какой либо доплаты. Я была на стажировке 4 дня в супермаркете и мне эти дни не оплатили, имеют ли они такое право, хотя я пока не была оформлена. Ссылаются на то, что можно убрать одного сотрудника в б. То что я получу за нее это я ей и отдам. Объём работы остаётся тем тем же что и при работе 22 дня. Имеет ли она право проверять мой рабочий компьютер без моего разрешения. Имеют ли право они нас переводить всех в другое отделение? Подскажите если работник не выполнил вчерашний план продаж не по его вине, то имеет ли право работодатель вызывать работника на следующий день на работу в его выходной. Работадатель хочет перевести меня на должность уборщици. Два года назад был скандал из-за завышенных норм. Дочь с детства хотела быть врачом.. Много слов было сказано, после которых я и сама уже не хочу работать под началом этого человека. Любезно сказала что оплатит их за меня, что б мне не ехать к ним,и что б я ей потом на карту их вернула??? Уточню, что работаю в этом заведении полтора года и генеральная уборка с закрытием кафе была только один раз. Налоги и бухгалтерия Отдел кадров, налоговый вычет, отчетность прямо сейчас. Работников устраивает график, но не администрацию с бухгалтерией! Может ли работадатель заставить меня работать не по должности,например няней в этот период. Обязательно ли иметь регистрацию по месту прибывания. А менеджер говорит не оплачивается или 3 дня бесплатные,2 дня оплачиваемые через 2 месяца оплатят ,если управляющая начислит. Имеет ли права начальство поставить мне прогул и " оштрафовать " на сумму выше той, что я зарабатывают в день. В праве ли я подать на руководство в прокуратуру..? Работать стало не выносимо,график сутки двое,а приходится сидеть и по двое суток начальство просто не даёт выходной. Подскажите пожалуйста как быть? Свяжитесь с нами с вышеуказанными деталями на нашу электронную почту: Сказав, что если не перейду туда то ,что бы писала заявление на увольнение или сам тогда уволит. В трудовой указано, что он работает в должности продавца консультанта. Я работаю в библиотеке , которая является филиалом из 14 библиотек централизованной библиотечной системы города. Меня перевели с санитарки на уборщитцу с таким условием что я от учусь и меня востановят обратно санитаркой я от училась за свой счёт принесла сертификат а меня уже как месяц прошёл а я всё ещё уборщится. Но руководство не разрешает ссылаясь на то что у них нет денег оплатить его. Приходится выполнять работу за товароведа,грузчика ,продавца и уборщищу,Работу за грузчика и уборщицу делают так же продавцы-кассиры. У меня такой вопрос, у меня регистрация Псковской области, а я нахожусь и работаю в Ленинградской области. У меня такая ситуация Что делать если уволили задним числом? Мне поставили отпуск без моего спроса и я с этим не согласен, тоесть мне дали лист с отпусками якобы расписаться. А как цементом дышали так и дышим. Волга в нерабочем состоянии. Сегодня звонят с работы и говорят , что я должна буду деньги за б. Законно ли снять с меня эту сумму? В договоре этого нет. Мой муж работает сантехником в туберкулёзном диспансере, ему сказали что вредного производства у него нет. Работадатель заставляет меня красить эксковатор. Взяла больничный и теперь её хотят уволить по собственному желанию. Может ли работодатель заставить работать в другом отделении приказом? Может ли директор уволить меня? У меня класса нет, поэтому решила посвятить день методической работе дома, так как в классе нет ни ПК, ни интернета. Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Я работаю слесарем сантехником 5 разряда, директор нашего предприятия решил отправить нас на медкомиссию для разрешения работы на высоте ремонт балконов имеет ли он на это право? И в трудовой они не собираются указывать факт , хотя бы о замещении. Отправлена на год на отработку, но у неё эта работа, так как нет навыков, плохо получается и её переводят на другую работу - резать солому, к швее не имеющей никакого отношения. Имеет ли директор право в приказном порядке заставить уборщиц выполнять обязанности вахтера без доплат. Тоесть после того как пришел новый директор меня щвиряют туда сюда. Но она говорит, что я тоже должна задерживаться. Куда обратиться за помощью? Должна ли я идти? Толком они мне ничего не ответили,заявление они не принимают,т. Я получала зп за дни на вахте как тысяч, месяц рабочая и месяц отдыхающая. Не хочу работу терять и в тоже время хочу чтобы было всё по закону. Как правильно объяснить руководству, что мы не согласны работать в другом магазине. Если откажет, то не должны ли мне в таком случае оплатить дни работы в выходные и праздничные в 2 размере? Вообще хочу переехать с Казахстана в Россию а это рабство не дает мне даже выходных. Через три дня руководитель сообщает мужу, что на этой машине будет работать другой человек, другой работы пока предложить не может, намекает уволиться. По работе за 9 лет не было ни каких замечаний. Я не знаю за что. Могу ли я вернуть эти деньги за отработаные года? Я работая контролером в Тепловодоснабжение,С 5. Бывает, что исполнители сдают документы позже положенного времени, приходиться задерживаться на минут. И могу ли я отказаться от подписания изменений? Хотя в отделения с открытым туберкулёзом он тоже обслуживает. Подскажите пожалуйста может ли работник охраны железной дороги, прошедший аттестацию по транспортной безопасности, отказаться ехать в командировку на строительство Керченского моста, и какие могут быть основания для отказа. Беременности и хотят чтобы приходили вместе с другими отдалами у кого работа в выходные дни! Кроме того, требует, чтобы мои работники ежедневно ф конце рабочего дня отчитывались перед ним о проделанной работе. Имеют ли право рабочии скидывать тяжелый мусор с крыши 10 этажа? У меня такой вопрос: При найме на работу,я заключила устный договор с управляющей магазина. Он мне, непосредственно не работодатель. Возможно ли в связи со сложившимися обстоятельствами перенести отпуск на более раннее время? Ставиться день и уроки? Говорит надо сначала ученический пройти. Причем делают это не на прямую, а через третьих лиц. Работала исправна без прогулов. И теперь у нас девочка уходит с Гастронома опять меня туда ставят. Говорит если не выйду уволит, якобы кто то в отпуске, я на больничном Я мать одиночка у меня больная мама имеют ли право меня уволить. Мой муж работает водителем вахтовым методом. Составили трудовой договор с работодателем в двух экземплярах один остался у работодателя а второй у меня. Имею ли я право на отгулы в количестве 5 дней в течение одного рабочего месяца? Они приходили домой что бы вручить мне письменное уведомление о причине отсутствия на работе. И я стала хуже себя чувствовать подошла к бригадиру смены отпроситься домой он меня не отпустил. Выдали монтажный пояс которым можно при срыве на нести серьёзную травму или вылет из него. Я доктор,на ночные дежурства,это необходимость. Подскажите пожалуйста, что делать если непосредственный руководитель по каждой мелочи просит написать обьяснительную и грозит увольнением по статье? В итоге 6- го февраля,после полутора часов криков с её стороны в электронной форме подтвердила создание заявления, но при мне она его не отправила,я пошла работать. Я его об этом уведомил за раннее! Моя дочь после прохождения интернатуры начала работать в стационаре одной из больниц города.

.

Последние новости
Реклама