18+
подработка на выходные дни в москве официантом
Опубликовано:

Подработка на выходные дни в москве официантом

. ru Множество отличных вакансий для врач уходит на месяц в отпуск,а нам сказали что замены ему нет yarsm.

Ставиться день и уроки? Может ли коллектив пожарной части отказаться от зам. По основной работе уборщик служебных помещений отпуск 28 кал. К кому обращаться за помощью? Поскольку сейчас требуется для работы не ниже среднего специального, он остался без работы. Могу ли я отказаться от непредусмотренных по договору обязанностей? Я работаю в сельском доме культуры уже 6лет художественным руководителем. Но прием и разборка товара идет в нерабочее время. Приходится отпрашиваться для прохождения узи в другом городе. Теперь там по результатам ревизии недостача довольно большая. Дополнительного помощника специалиста не дают и не найти его так просто, а конкурс на вакансию месяца через 3. Может ли работодатель принудить меня исполнять работу по другой должности по совмещению на время отпуска другого сотрудника? И можно ли решить данный вопрос с переработками, ведь во время "переработок", дневной работник трудится за себя и за "того парня". Каждый отработает примерно по 6 суток ,это ставка получить мы должны за это примерно около ,получается наша организация сделает на нас около сот тыс и кинет себе в карман ,скажите пожалуйста, имеют ли право ставить нас на сутки во время учебы ,не оплачивая их ,и как поступить нашему молодому и не опытному коллективу,до этого училась группа 2 месяца и не выходили не на какую практику!!!! Директор говорит что если буду ходить на работу она даже смены ставить не будет и уволит за прогулы? Своего согласия я не давала. Директор отказал в этом. А я не хочу ,да и ребенку у меня 1 год 4 мес. В праве ли я подать на руководство в прокуратуру..? Не стоит стесняться своего нового статуса, многие известные личности начинали с малого, работа в сфере обслуживания многим дала хороший старт в продвижении по дальнейшей карьерной лестнице. Директор угрожает уволить, понизить разряд, перевести в другой цех где зарплата ниже, призывает коллектив снять меня с председателя цехового комитета и т. Имеют ли право рабочии скидывать тяжелый мусор с крыши 10 этажа? И должны ли мне платить за фактическое время работы или только за часы , оговоренные в договоре? Составили трудовой договор с работодателем в двух экземплярах один остался у работодателя а второй у меня. Меня взяли на словах по 5 разряду и пообещали вернуть 6 разряд. Можно ли ему поставить прогул? Я не соглашаюсь, по справедл зав центром должны были назначить меня, тк отдел расширили в центр. В итоге при расчете за месяц условия переигрались. Спасибо за уделеное время. Хочу идти отдыхать летом в этом году. Теперь он требует с меня чтоб я отдал свой договор ему. Работодатель заставляет выйти в выходные на работу и выполнять обязанности не по трудовому договору. Вы ожидать предварительный ответ и финансирование в течение 24 часов С уважением. ЖЭК утверждает, что зарплата руб. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Вчера пришла на работу и приступила к своим обязанностям, через 2 часа, после начала рабочего дня приехала управляющая и сказала, что с сегодняшнего дня я не работаю и могу сдать сейф и идти домой. На данный момент я на 6 мес. Мы работаем для людей и ради людей. В здании, которое мы сдаем в бессрочное пользование Учредителю работают наши вахтеры. Существует ли закон, который может защитить мои права? Я хочу помочь нашему вахтёру,её сокращают,хотя она справляется со своей работай,на отлично! Скажите пожалуйста, как ставятся дни в табеле на оплату , если ты в этот день провёл 2 урока, а потом по приказу вывозил детей в район. Рабочий день с 8. Раньше платили надбавку за уборку туалета. Я являюсь сотрудником золотодобывающей компании- логист УМТО. Сколько должен быть оклад и зарплата у буфетчицы в тубдеспанцери? Что делать в такой ситуации??? Я работаю в ЦРБ Красногвардейского района. Работа в выходные дни. За все время работы не уходила на больничный- несколько раз брала по 2 отгула отлежаться при сильной простуде. Что делать в таком случае? На предприятие работает 50 человек а в распоряжение указано только 4 человека. Вологды,мой вопрос что ей грозит в таком случае,причем я не подписывала при оформлении ни единой соответстующей бумаги. Я работаю в зубном кабинете уборщицей, скоро моя сотрудница стоматолог уходит в отпуск. Работник ушел с рабочего места отработав с до при 8 часовом рабочем времени без разрешения мастера. Работаем в администрации в отделе бухгалтерии. Да еще и плохо себя чувствовала. В штатном расписании 4 человека-управляющая и 3 продавца-кассира. Условия труда тяжелые по меркам современного пр-ва. Я работаю воспитателем в детском саду, являюсь молодым специалистом. Работа для студентов в Москве кассиром, официантом, барменом — это возможность заработать хорошие деньги, оплата стабильная, плюс возможность получить различные премиальные и бонусы. У меня такая ситуация. Я этот разговор сняла на видео. Перед расформированием отдела меня не поставили в известность заранее, я сейчас вынуждена оказаться на улице без работы. В трудовой указано, что он работает в должности продавца консультанта. Надо было сходить в магазин за хлебом для организации. У меня была авария. Меня хотят перевести кладовщикни с совмещением ст. Подчиняюсь я уже главврачу поликлиники. Сидел на больничном с детьми, сегодня сдал больничный, вышел на работу, а его чуть не уволили и отправили работать грузчиком. Я работаю в продуктовом магазине 5 месяцев. При этом, я все же не имею желание выполнять эти обязанности. Но они созтовляют меня работать грозят уволить притом бесплатно. Имеет ли он право так делать? И теперь у нас девочка уходит с Гастронома опять меня туда ставят. По моему это не правильно. В тоже время я мою посуду за 0. Я с ней не согласен. Мне поставили отпуск без моего спроса и я с этим не согласен, тоесть мне дали лист с отпусками якобы расписаться. Работодатель перезвонил мне перелд следующим трудовым днем,я еще раз сказал ему что не выйду, так как не согласен работать на таки. Наша компания всегда стремилась найти возможности, которые позволят каждому найти себе достойное занятие. Моя мама работает в Черкизово. Через три дня руководитель сообщает мужу, что на этой машине будет работать другой человек, другой работы пока предложить не может, намекает уволиться. Возможно ли в связи со сложившимися обстоятельствами перенести отпуск на более раннее время? Сейчас сын увольняется, сдал спец одежду, но почему то с него ещё и выщитали за эту спец одежду из расчёта. Я считаю это нарушение. Как нам ее на законном уровне угомонить.? Мы спорили о средней и фактической зарплате на заводе. Я работаю в торговле. Директор заставляет красить машину , выполнять слесарные и электротехнические работы! Брак сделала так как швейная машинка сломалась, кричит что я слепая строчку якобы не вижу, я ошибку эту не заметила так как мастер вечно гонит- быстрее шей, быстрее шей- вот быстро и сделала. Имеют ли права высчитывать с моей заработной платы денежные средства на нужды магазина и патери? Подскажите пожалуйста как быть? Говорит надо сначала ученический пройти. У всех рабочий день сокращён из-за вредности, а у него полный рабочий день. У нас сдельная оплата труда, то есть люди могут освободиться задолго до окончания смены, выполнив план на смену. Работа рядом с домом. На сегодняшний день у меня накопилось много этих дней. Подскажите пожалуйста, имеет ли право начальник отказывать работнику в предоставлении административного отпуска? Имеет ли право работодатель заставлять мыть полы бесплатно,если я работаю продавцом-консультантом. Что делать в такой ситуации? Работаю в больнице, в инфекционном отделении уже 12 лет. Сейчас они изменили должностную инструкцию и вписали больше обязанностей. Такая ситуация я нахожусь на больничном с ангиной, работодатель звонит каждый день и просит выйти на работу уже в грубой форме, говорит что у нас не болеют, если только умирают! Они приходили домой что бы вручить мне письменное уведомление о причине отсутствия на работе. За этот период сменилось несколько управляющих,все придерживались изначально заключенного договора. Имеют ли право меня зас. Работать стало не выносимо,график сутки двое,а приходится сидеть и по двое суток начальство просто не даёт выходной. Я из Челябинской области, работаю в компании Ариант. В отделе работало 2 человека. Но мне сказали сверху убрать все цветы! Получилась я там получил сотресения головного мозга до конца не отучился , приехал домой и пошол на больничный , говорят что уволят. Если я не хочу чтоб меня переводили и я справляюсь со своей работой. Подскажите если работник не выполнил вчерашний план продаж не по его вине, то имеет ли право работодатель вызывать работника на следующий день на работу в его выходной. Теперь мне говорят что зп была не правильно расчитала что мне плотили за другую должность повыше. Или его могут оставить не именным? Но работодатель не предоставляет в моем случае расходных материалов. Имеет ли он право так поступать. Новый директор преследует личные цели, хочет посадить родственника на эту должность. Имеют ли право меня обязать обучать сотрудника? Выдали монтажный пояс которым можно при срыве на нести серьёзную травму или вылет из него. Я бухгалтер , а она главный бухгалтер. Мы узнавали, в больнице г. Должность у меня дежурный электрик электромонтёр , оперативный персонал. Проконсультируйте пожалуйста ,,, я работаю водителем и закрепляем за автомобилем который работает на аэродроме в период с плохими погодными условиями обледенение ,,, в трудовой книжке есть запись о переводе меня на этот автомобиль официально под роспись,, дело в том что мой начальник пользуется мной как гаражной затычкой в каждую дырку, то на одну машину кинет то на другую , изза этого соответственно меняется и весь график смен , тоесть они меня могут разбудить по телефону в 4 часа ночи и заставить работать на основной машине , а потом ещё и подкинуть на другую без всяких доплат и всего прочего!! В должностной инструкции работа завсклад не указана. Хотя рядом за км есть населенный пункт. Сразу скажу подписывал документ о неразглашении информации и потому только вопрос без рода деятельности. Нам говорят либо едите в другой город работать,либо досвидание. Мне сообщили что будут переформировывать отдел и меня будут сокращать. Требует от меня написать заявление об увольнений. Мой работодатель захотел меня перевести в другой магазин ,куда мне не удобно добираться. После того как руководителя отдела начальника повысили - перевели в другой отдел, я остался работать один за весь отдел, всунули доверенность работать и. Конкретно говорит работайте и не дергайтесь иначе не расчитаетесь со мною. Законно ли иметь одного человека в магазине с большими оборотами и материальными ценностями. Могу ли я потребовать официальные документы за штрафы по КТУ за эти месяцы? Если откажет, то не должны ли мне в таком случае оплатить дни работы в выходные и праздничные в 2 размере? Я работаю в гос учереждении , меня заставляют делать работу которая не предусмотрена инструкцией, не только меня ,всех кто работает со мной. Работаю в школе для детей, на каждого ребенка предусмотрено 3 часа в неделю индивидуальных занятий. И я взяла и собственной рукой написала на лишение. Когда принесла больничный на работу, у неё его не приняли, сказав, что ей проставили часы.

ru Множество отличных вакансий для врач дги на месяц в в компании Работа - это Просто. Работаем в терапевтическом отделении, лечащий врач уходит на месяц в отпуск,а нам сказали что замены ему нет yarsm. ru Множество отличных вакансий для врач уходит на месяц в в компании Работа - это ему нет yarsm.

Последние новости
Реклама
Читайте также